ESTUDIO DE MERCADO (ANF) / UBICADO EN LA ESTRATEGIA DE TORREJÓN DE ARDOZ POR EL EMPLEO (PACTO LOCAL) COMO MEDIDA DE FORMACIÓN, EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO (www.unicem.es)
David Mato Coronado, representante de UNICEM, el Alcalde de Torrejón Ignacio Vázquez Casavilla, el Concejal de Empleo, Festejos y Juventud, Alejandro Navarro Prieto y Jesús La Roda Muñoz, Secretario Comarcal de UGT, han firmado el documento “Estrategia de Torrejón de Ardoz por el Empleo 2018-2019” para dinamizar la economía de la ciudad y fomentar las posibilidades de empleo de los ciudadanos y ciudadanas del mismo.
El objetivo de este acuerdo es el de multiplicar la potencialidad de Torrejón de Ardoz y con el objetivo de ofrecer a sus ciudadanos unas posibilidades de empleo digno, estable y facilitadores de proyectos de vida plenos y sostenibles, se implementarán medidas que potencien todos los sectores económicos de la ciudad, poniendo especial énfasis en la creación de las condiciones necesarias para consolidar a Torrejón de Ardoz, como núcleo industrial generador de puestos de trabajo de calidad.
Para dar forma a este ambicioso objetivo, y dentro de esta Estrategia Torrejón de Ardoz por el Empleo 2018-2019, los agentes sociales y económicos de la ciudad, de la mano del Ayuntamiento, acuerdan el desarrollo de dos conjuntos de medidas concretas, a realizar y coordinar por cada una de las mismas, con la voluntad de conseguir los objetivos anteriormente descritos y construir unas bases sólidas de crecimiento y de progreso económico y social en la ciudad. Todas estas medidas incorporarán la perspectiva de género en su formulación (FUENTE: UNICEM)
El ANÁLISIS DE NECESIDADES FORMATIVAS solicitado a una de las empresas del GRUPO AKDcr como CONSULTORES DE FORMACIÓN Y EMPLEO tiene como objetivo realizar un estudio sobre las profesiones más demandadas por las empresas de Torrejón de Ardoz, detectando y anticipando los nichos de empleo que la actividad económica demande.
Para este fin, como portavoces responsables de los entes firmantes, entrevistaremos telefónicamente a 450 empresarios o responsables de formación y asistiremos a 100 entrevistas personales de la mano de las instituciones anteriormente nombradas.
Desde el Grupo AKDcr damos VALOR a este tipo de iniciativas que fomentan de pleno la formación necesaria en las empresas con el empleo ligada a las mismas y agradecemos la confianza depositada en nosotros para llevar a cabo el estudio solicitado.
Programa
NO APLICABLE