"Todo aquello que puede hacerte CRECER de forma PERSONAL o PROFESIONALMENTE, es una OPORTUNIDAD para lograrlo"
Grupo AKDcr
1. Concepto
OPORTUNIDADES, un cuadrante importante en la matriz DAFO para el análisis personal:
Una vez desarrolladas las cuatro variables que componen el Análisis Dafo para la búsqueda de empleo, se irán generando reflexiones y conclusiones que darán las pistas necesarias para saber cuál es el camino que hay que seguir tanto en el plano personal, profesional como formativo.
¿Crees que a partir de ahora es un buen momento para comenzar a utilizar los recursos que te brindo para conseguir un empleo que se ajuste a tu perfil?
Sí es así: ¡¡ADELANTE!!
2. Desarrollo
¿Qué son las oportunidades en el análisis DAFO?
Son los factores externos incontrolables que se pueden aprovechar de manera positiva si somos capaces de capitalizarlas para mejorar nuestra situación o facilitar el camino hacia nuestra meta.
A modo de ejemplo, se puede citar un nuevo proyecto de orientación laboral en la empresa, un contacto nuevo en la empresa en la quieres entrar a trabajar, un programa de inglés en modalidad teleformación gratuito, etc.
En este último punto, el individuo tendrá que detectar aquellas oportunidades que brinda el mercado para poder aumentar su empleabilidad o bien emprender su propio negocio.
Y…,¿cómo puedes identificar las oportunidades? Responde a estas preguntas:
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- ¿Qué cambios se están produciendo en el mercado, industria, leyes, regulaciones, situación política, económica o social en las que puedo sacar provecho?
- ¿Hay algún cambio en mi vida personal que pueda suponer una oportunidad? ¿Estoy más relajado? ¿Dispongo de más tiempo?
- ¿Existe alguna situación en mi vida (negativa o positiva) de la que este aprendiendo y de la que puedo sacar algún beneficio?
- ¿Veo alguna necesidad o problema sin resolver en mi nicho de mercado?
- ¿Estoy haciendo algo que otros no están haciendo?
- ¿De qué tendencias recurrentes o nuevas puedo beneficiarme y cómo?
- ¿Hay alguna tecnología nueva de la que pueda disponer y sacar provecho?
- ¿Soy influyente en mi nicho de mercado?
- ¿Soy parte de una red importante en mi sector?
- ¿Qué oportunidades de networking puedo aprovechar para conocer a personas importantes para mi carrera?
- ¿Hay algún evento, curso, formación o seminario del que pueda obtener algo?
- ¿Qué aspectos externos pueden facilitarme conseguir mis objetivos?
- ¿Puedo ofrecer algo positivo en el sector?
- ¿Qué recursos tengo que me acercan a conseguir mi meta?
Una vez se hayan respondido a estas preguntas, se podría listar las oportunidades que nos provee el medio y valorarlas según la posibilidad de que puedan o no materializarse en un futuro próximo, de esta manera se podrá eliminar las menos relevantes y quedarnos con las más necesarias e importantes.
Algunos ejemplos que nos podrían servir para la creación de nuestro DAFO y por ende, para nuestro proceso en la búsqueda de empleo son:
- Creación de marca personal como reclamo a la contratación.
- Gran variedad de formación no reglada gratuita en la red.
- Posibilidad de realizar prácticas en empresas.
- Apoyo psicológico-emocional de la familia y amigos para emprender un negocio.
- Posibilidades de especialización y de formación continua, etc.
¿Cómo podríamos identificar una oportunidad DAFO de aquello que no lo es?
La clave para discriminar una Oportunidad de una Fortaleza es identificar si la variable es interna o externa a la persona. Si es externa se considera Oportunidad sino sería una Fortaleza.
“Cuando una persona busca oportunidades en la vida, puede encontrarlas”.
3. Fuentes bibliográficas y recursos
4. ¡¡Motívate!!
5. Trabaja el paso
