Aulas FPE - Proyecto del Grupo AKDcr

Cursos en Modalidad II Aulas FPE (Para desempleados)

Recorrido

¿Qué es?
  • "La Modalidad II" en adelante MII es un PRODUCTO perteneciente al PROYECTO PRESENCIAL Aulas FPE  del Grupo AKD-cr
  • Enmarcadas en el Marco de Actuación del Subsistema de la Formación Profesional para el Empleo tienen como objetivo el desarrollo de competencias técnico-profesionales que logren unir la formación con el empleo.
  • La MII se define como un plan dirigido a personas trabajadoras desempleadas e  incluye programas de formación dirigidos a cubrir las necesidades detectadas por los servicios públicos de empleo. Acciones formativas que, deberán ajustarse a las necesidades formativas individuales y responder a las demandas del sistema productivo, desarrollando programas formativos que cualifiquen a las personas trabajadoras desempleadas conforme a las exigencias del mercado de trabajo, mejorando su empleabilidad.
  • AKD-cr a través de sus propios centros o de los de sus clientes puede organizar cursos previa convocatoria realizada por la JCCM de acciones formativas dirigidas a trabajadores desempleados  de aquella especialidad o especialidades que se consideren prioritarias o que interesen por la demanda de alumnado o de empresas interesadas en esa formación para la contratación futura de personal.
¿Qué ofrece?
  • Contar con formación prioritaria  subvencionada para los trabajadores desempleados y así ofrecerles la capacitación en un área, así como, en el caso de los Certificados de Profesionalidad principalmente, la opción de realizar prácticas en empresa que sirvan, entre otras cosas, de trampolín de búsqueda de empleo para el alumnado
¿Para qué?
  • Para aquellas personas que, estando en búsqueda activa de empleo, aprovechan esa etapa de inactividad laboral para formarse en un área prioritaria y tener la oportunidad de recualificarse o de encontrar una nueva vía de formación/trabajo mediante la que dar salida a sus inquietudes profesionales
  • Para aquellas empresas que deseen ser participantes en la acogida de alumnos en prácticas de los diferentes cursos/CP que se convoquen
  • Para aquellas empresas o entidades que cuentan con instalaciones ociosas las cuales podrían enfocarse a la acreditación de diferentes cursos o Certificados de Profesionalidad y de este modo poder formar personas dentro de sus propias instalaciones
¿Para quién? Requisitos

¿Te interesa el proyecto?

  • Si eres un potencial alumno interesado en cursos puedes realizar las siguientes acciones:
  1. Participa en nuestros análisis de necesidades formativas que realizamos habitualmente asociados a las convocatorias de cursos dejándonos tus datos para que, en el caso de que se concedan acciones formativas en las que estás interesado, podamos contactar contigo
  2. Una vez que se convoquen los cursos puedes acceder al listado de los mismos desde la web empleoyformacion.jccm.es, así como apuntarte a los que te interesen desde esa misma web, siempre que cumplas con los requisitos de nivel
  3. Para cualquier duda o problema en relación a tu participación en un curso puedes contactar con nosotros y te ayudaremos en aquello que necesites
  4. Nuestros cursos y los de nuestros clientes cuentan con un plan de inserción laboral y de fomento del autoempleo que, ligado a las prácticas en empresa, puede suponer una oportunidad estupenda para tu desarrollo profesional y para la posibilidad de encontrar un trabajo

 

 

¿Cuándo? Fechas de realización

Las convocatoria de MII puede salir en cualquier momento del año natural.

Una vez que sale la convocatoria se solicita el curso o cursos, y una vez que la JCCM resuelve favorablemente (entre 1 y 3 meses desde la petición) ya se puede dar comienzo a la formación, y esto inicio suele ocurrir al menos en un plazo de 2/3 meses desde la resolución favorable.

Cada convocatoria suele llevar asociada una fecha límite de finalización de la formación.

¿Te interesa? Hablemos
  1. Se debe seleccionar la Familia Profesional y área mas adecuada con la actividad productiva de la empresa
  2. Identificar el/los certificados de profesionalidad que se ajusten a las necesidades formativas y productivas de la entidad así como a los objetivos generales de la misma.
  3. Posibilidad de estudiar otro tipo de formación que sin ser certificados de profesionalidad pueda adaptarse a las necesidades de la empresa
  4. Una vez detectado el interés/necesidad de la empresa se le informará de la salida de la convocatoria/s de cursos con compromiso de contratación para proceder a su petición previa firma del compromiso y habiendo cumplimentado en Anexo VI
  5. Si el curso es concedido se iniciará la acción formativa, para la que, si la empresa lo decide, podrá participar en el proceso de selección de alumnado
  6. Una vez finalizada la parte formativa la empresa puede acoger alumnos en prácticas, lo que le puede servir para realizar un proceso de selección muy acorde a sus intereses
  7. Una vez finalizado el periodo de prácticas la empresa habrá de formalizar el contrato o contratos a los que se haya comprometido, así como justificar su mantenimiento durante el periodo mínimo
  8. El contrato o contratos han de ser formalizados en el plazo máximo de tres meses desde la finalización de la formación
Clasificación

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