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Jefe de proyecto

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¡Hola! ¿Qué tal estás?


Gracias por visitarnos y estar aquí dándonos la oportunidad de conocernos, conocerme y conocerte mejor.


La proyección personal y profesional es un proceso complejo de construir. Se va armando a medida que los años se van encargando de diseñar el sueño que hace que en nuestra vida estemos satisfechos del esfuerzo logrado hasta llegar a alcanzarlo. 

He dedicado 15 años de mi vida al ejercicio del servicio público, entregándome con pasión a mi trabajo como si de una marathon se tratara, en pos de conseguir la atención plena al ciudadano, tengo la sensación de haberlo conseguido y por eso ahora cambio de dirección para poder enseñarla.

Soy Beatriz Labian Manrique, y sí he cambiado mi vida.., con misiones de corte social que logran crear un bienestar profesional que sin duda trasciende a la parte personal. 

Reinicié mi actividad con el Grupo AKDcr a través de un Proyecto de Orientación Laboral de 12 meses 12 pasos,  pensado para Opositores Motivado@s que marcaba el camino para ayudar a facilitarles La Meta, indistintamente de cual fuera. Con este fin orientamos a todos los interesad@s a preparar/se su oposición por cuenta propia o en el sitio que mayores posibilidades pudiera ofrecerle, reconduciendo caminos en función de la experiencia acontecida en cada uno de ell@s. 

Finalizados los 12 meses 12 pasos de Opositad@s, abarcamos un nuevo Proyecto con el que estamos sumamente COMPROMETID@S, tanto es así que lo hemos REBAUTIZADO con este mismo nombre para que sirva de base no sólo a estos dos, sino a todos los demás con el mismo sentido y propósito. 

#Comprometid@s es un nombre paraguas que abarca y abarcará PROYECTOS relacionados con objetivos PSICOSOCIALES diferentes, entre los cuales se incluyen los Proyectos de Orientación para personas desempleadas, que hemos implementado en los dos últimos años.

Vamos abordando/Facilitando proyectos significativos tales como el PROYECTO UTAI de ORETANIACR, centrado en la gestión de la calidad del tercer sector y unido por la IncLUSIÓN y la IGUALDAD como pieza maestra que conforma un puzzle de piezas y pasos, desarrollados SEMANA A SEMANA y visualizados a través de un CANAL PROPIO DE YOUTUBE, que tiene como misión última CREAR UNA UNION TEMPORAL DE ASOCIACIONES INCLUSIVAS que logren alcanzar la META DESEADA que con ilusión comenzamos hace 8 meses y que poco a poco va consolidando su avance. 

Hoy podemos decir con garantías que en esta vida todo SE ENTRENA, todo tiene un MÉTODO PASO A PASO. Una vez que decides donde quieres ir, se hacen realidad las palabras de nuestro querido Antonio Machado...."Caminante no hay camino, se hace camino al andar"

Nuestra mayor motivación es trabajar por y para la mejora y desarrollo del bienestar emocional de las personas, por lo que cualquier proyecto que tenga este fin, podrá ser valorado desde el GrupoAKDcr a través de #Comprometid@s #ParaSerCreceryTrabajar #PorUnMundoMejor. 

¿Te sumas al reto?

...Seguimos Sumando

 

Descripcion proyecto

#Comprometid@s responde al abanderamiento de CAUSAS SOCIALES en el seno del GrupoAKDcr, causas que una vez identificadas con el ideario de este proyecto, puedan ser abordadas con un equipo de profesionales ligados al mundo psicosocial. Proyectos llevados a cabo con una metodología propia aplicada a todos y cada uno de los programas ejecutados. 

#Comprometid@s está ligado al Método #Paso a Paso #Pieza a Pieza como metodo propio basado en técnicas de aprendizaje por descubrimiento que facilitan la motivación y el desarrollo pautado de las competencias clave que se aborden en cada momento. 

Con este método fue creado el #Plan de Orientación y Acompañamiento dirigido a personas en búsqueda activa de empleo denominado #PlanOrienta2 y de la misma forma ha quedado completado un nuevo Plan de Orientación y Acompañamiento  en este caso dirigido a Opositores Motivados y denominado  #PlanOposita2 

El método sigue creciendo con nuevos proyectos, seguimos sumando con el #ElProyectoUTAI concedido por la Federación de Personas con Discapacidad ORETANIA CIUDAD REAL cofinanciado por CEPES a través del Fondo Social Europeo y financiado por la Fundación La Caixa y Caixabank. 

Con este innovador PROYECTO nos posicionamos de nuevo plenamente COMPROMETID@S x un mundo mejor. 

 

Alcance genérico de UTAI

Desarrollo e implementación de un Proyecto Formativo / De capacitación , dotado de Apoyo con Orientación, asesoramiento y Acompañamiento semanal individual/grupal  que tiene como objeto último la creación de una única entidad temporal de personas/asociaciones inclusivas (en adelante UTAI) centrada en la implementación de un Sistema de Gestión de la Calidad, unido por la inclusión, basada principalmente en la colaboración y mejora de sus asociaciones participantes POR UN MUNDO MEJOR.

Relación de Entidades o Asociaciones Participantes   

  1. ORETANIA CR (Asociación promotora de UTAI IncLUSIÓN)
  2. ADIFISS
  3. ASOCIACIÓN CAPACIDADES
  4. Ciudad Accesible
  5. EndoReal
  6. ASPAS
  7. AIDAC
  8. AMFISA (Asociación de discapacitados físicos y psíquicos de Almagro)
  9. Asociación Lantana
  10. Coraje Malagón
  11. Asociación Socioeducativa "Un Paso Adelante!
  12. CLM Activa
  13. Asociacion de Lupus y autoinmunes de Castilla la Mancha
  14. Oramfys

Alcance General 

Desarrollo e implementación de Servicios formativos, lúdicos, sociosanitarios o psicosociales en general, que contribuyen a la mejora del bienestar & calidad de vida del usuario receptor. Estos Servicios están adaptados prioritariamente al colectivo de personas con discapacidad sin descartar otros nucleos vulnerables que precisen de la lucha de la inclusión como eje directriz PARA UN MUNDO MEJOR.

¿Te sumas al reto? ¡¡Descúbrelo!!

Seguimos Sumando, Seguimos Creciendo CONTIGO y siempre COMPROMETID@S POR UN MUNDO MEJOR 

 

Ofrecemos

Desarrollo de Proyectos Formativos/Pedagógicos de contenido PsicoSocial 

Proyectos con Objetivos que refuerzan y fundamentan VALORES claves para SER, CRECER Y TRABAJAR 

Fomento de la IGUALDAD entre hombres y mujeres 

Desarrollo del EMPRENDIMIENTO E INTRAEMPRENDIMIENTO como motor de desarrollo económico

Empoderamiento de la MUJER en el mundo rural 

PROFESIONALIZACIÓN del tercer sector 

ACOMPAÑAMIENTO Y GUÍA  a personas vulnerables 

METODOLOGÍA propia basada en el PASO A PASO #PiezaAPieza

Tutorías Semanales personalizadas los MARTES Y JUEVES

Encuentros virtuales Periódicos con el colectivo designado 

 Desarrollo de Unidades Temáticas que alternan pedagogía y análisis práctico de cada paso avanzado 

Creación de Canal de You tube como mecanismo de soporte para VIDEOCLASES 

MAIL MARKETING semanal para marcar HABITO DE TRABAJO 

Encuentros Presenciales organizados con el colectivo clave

Reuniones mensuales con las entidades organizadoras/cofinanciadoras 

Control de calidad inicial, intermedio y final 

Apoyo de las redes sociales como VOZ del colectivo

En definitiva PROYECTOS A MEDIDA PARA UN MUNDO MEJOR 

UNID@S POR EL EMPLEO 

POR UN MUNDO MEJOR

Respuestas formativas

Para DESEMPLEAD@S  que necesiten PLANES DE ORIENTACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO pautados MES A MES. 

Para INSTITUCIONES SOCIALES que abanderen CAUSAS SOCIALES que precisen de PROYECTOS INSIGNIA basados en los objetivos #comprometid@s

En definitiva para COLECTIVOS VULNERABLES pertenecientes o no a Asociaciones del Tercer Sector que necesiten UN PLAN DE APOYO, MOTIVACIÓN Y REFUERZO pautado en función del proyecto a desarrollar.