Cursos en Modalidad I Aulas FPE (Para autónomos/trabajadores)

Recorrido

¿Qué es?

"La Modalidad I autonómica" en adelante MI es un PROGRAMA perteneciente al PROYECTO PRESENCIAL/MIXTO Aulas FPE del Grupo AKD-cr
Enmarcada en el Marco de Actuación del Subsistema de la Formación Profesional para el Empleo tiene como objetivo el desarrollo de competencias técnico-profesionales que logren unir la formación con el empleo.
La MI se define como un plan dirigido a personas trabajadoras ocupadas que atiende a los requerimientos de productividad y competitividad de las empresas, a las necesidades de adaptación a los cambios operados en el puesto de trabajo y a las aspiraciones de promoción profesional y desarrollo personal de los trabajadores, de forma que les capacita para el desempeño cualificado de las distintas profesiones y les permite mejorar su empleabilidad.
AKD-cr a través de sus propios centros o de los de sus clientes puede organizar cursos previa convocatoria realizada por la JCCM de acciones formativas dirigidas prioritariamente a trabajadores ocupados de aquella especialidad o especialidades que a la empresa le interesen y que o bien tengamos acreditadas previamente o sobre las que se pueda trabajar en la elaboración de un programa formativo
Existen diferentes tipos de planes:
Programas de formación transversales, que incluyen a su vez planes de formación intersectoriales generales, intersectoriales dirigidos a autónomos e intersectoriales para trabajadores y socios de la economía social
Programas de formación sectoriales, en los que engloban cursos de CP dentro de ocupaciones muy específicas que se determinan en cada convocatoria
Programas de cualificación y reconocimiento profesional, vinculados a acciones de CP para completar la cualificación profesional iniciada mediante procedimientos de evaluación y acreditación de competencias profesionales en Castilla La Mancha
De los planes anteriores, los programas de formación transversales intersectoriales generales, suelen ser los que mejor se adaptan a cualquier tipo de empresa y de proyecto formativo

¿Qué ofrece?

Contar con formación a medida subvencionada para los trabajadores que decida la empresa con el objetivo de aumentar la productividad y competitividad, adaptar a los trabajadores a los cambios operados en el puesto de trabajo y a las aspiraciones de promoción profesional y desarrollo personal de los mismos, de forma que se les capacita para el desempeño cualificado de las distintas profesiones y les permite mejorar su empleabilidad en áreas específicas o transversales.
Contar con un equipo de profesionales expertos en organización, coordinación e impartición de cursos los cuales formarán y guiarán al alumno en su proceso de aprendizaje enfocándolo a las necesidades de la empresa

¿Para qué?

Para aquellas empresas que apuestan por la formación de su personal para incentivar su reciclaje profesional, la adaptación a las nuevas necesidades presentes o futuras de la empresa y la promoción de sus empleados
Para contar con personas que, siendo sus propios trabajadores, serán formadas recientemente en aquel área o áreas que la empresa necesite y que nosotros le podamos ofrecer

¿Para quién? Requisitos

Va dirigida a autónomos, empresarios, trabajadores en activo y con posibilidad de acoger a un tercio de desempleados.

Requisitos para la empresa

Conocedora de la Formación Profesional para el Empleo y sus ventajas de aplicación al mundo empresarial debe comprometerse a aportar a un determinado número de alumnos trabajadores para la realización de la acción formativa o acciones formativas que se soliciten previa convocatoria. La formación se realiza fuera de las instalaciones de la empresa, con lo que no hay que cumplir ningún requisito en este aspecto, a no ser que la empresa tenga el curso homologado en sus propias instalaciones. En ese caso, si la empresa es el centro colaborador que participa en la convocatoria, no más del 10% de los alumnos podrán ser trabajadores propios

¿Cuándo? Fechas de realización

Las convocatoria de MI puede salir en cualquier momento del año natural. CONSULTA PESTAÑA DE CURSOS/PROGRAMAS ACTIVOS

Una vez que sale la convocatoria se solicita el curso o plan formativo (conjunto de varias acciones), y una vez que la JCCM resuelve favorablemente (entre 1 y 3 meses desde la petición) ya se puede dar comienzo a la formación.

Cada convocatoria suele llevar asociada una fecha límite de finalización de la formación. En concreto dentro de la programación 2018 hay dos plazos de finalización dependiendo de los fondos a los que se acceda:

Acciones que finalizarían antes del 30 de noviembre de 2019
Acciones que finalizarían antes del 30 de junio de 2020

¿Te interesa? Hablemos

Se debe seleccionar la Familia Profesional y área mas adecuada con la actividad productiva de la empresa
Identificar el/los certificados de profesionalidad que se ajusten a las necesidades formativas y productivas de la entidad así como a los objetivos generales de la misma.
Posibilidad de estudiar otro tipo de formación que sin ser certificados de profesionalidad pueda adaptarse a las necesidades de la empresa
El plan formativo tiene que contener al menos un módulo o unidad formativa de algún Certificado de Profesionalidad de los que se consideren prioritarios en cada convocatoria, y el resto del plan puede ser formación adaptada a las necesidades más específicas de la empresa
Una vez detectado el interés/necesidad de la empresa se le informará de la salida de la convocatoria/s de cursos de MI para proceder a su petición
Si el curso es concedido se iniciará la acción formativa con los alumnos que haya comprometido la empresa