Análisis de Necesidades Formativas

Recorrido

¿Qué es?

EJE ESTRATÉGICO DE NUESTRA RAZÓN DE SER 

En el Grupo AKDcr, entendemos que una formación de calidad debe estar perfectamente alineada con las demandas reales del mercado laboral y las aspiraciones de quienes buscan mejorar su cualificación. Por ello, hemos desarrollado un procedimiento riguroso para la detección y el análisis de necesidades formativas, que nos permite garantizar la relevancia y la eficacia de nuestra oferta de cursos y certificados de profesionalidad.

¿Qué entendemos por ANF /Análisis de Necesidades Formativas?

El ANF o análisis de necesidades formativas es un proceso estratégico y sistemático que nos permite identificar las carencias de cualificación existentes en el mercado laboral y las preferencias de formación de los profesionales y desempleados. Su objetivo principal es asegurar que cada programa formativo que ofrecemos responde a una necesidad real, tanto para el tejido productivo como para los individuos.

Realizamos este análisis al menos una vez al año, cumpliendo con los estándares del Modelo de Calidad de Entidades de Formación Profesional en el Ámbito Laboral de Castilla-La Mancha (QCLM), específicamente para evidenciar el Criterio 1 en su Grado de Planificación (Grado I). Nuestro compromiso es doble: satisfacer la demanda de las empresas y empoderar a los trabajadores y desempleados con las habilidades que realmente necesitan para prosperar en su carrera.

¿Qué ofrece?

 

  1. Identificación de carencias y preferencias: Permite identificar las deficiencias de cualificación en el mercado laboral y las preferencias de formación de los trabajadores y desempleados.

  2. Relevancia de la oferta: Su objetivo principal es asegurar que cada programa formativo responda a una necesidad real, garantizando así la relevancia y eficacia de la oferta.

  3. Doble compromiso: Busca tanto satisfacer la demanda de las empresas como empoderar a los trabajadores y desempleados con las habilidades que realmente necesitan.

  4. Evidencia de calidad: Se realiza anualmente para cumplir con los estándares del Modelo de Calidad de Entidades de Formación Profesional en el Ámbito Laboral de Castilla-La Mancha (QCLM), sirviendo como evidencia del Criterio 1 en su Grado de Planificación (Grado I).

¿Para qué?

El análisis de necesidades formativas del Grupo AKDcr tiene un propósito múltiple, pero su objetivo principal es asegurar que cada programa formativo ofrecido responda a una necesidad real tanto del mercado laboral como de los individuos.

  • Alinear la oferta con el mercado: Se realiza para garantizar que la oferta de cursos y certificados de profesionalidad esté perfectamente alineada con las demandas reales del mercado laboral y las aspiraciones de quienes buscan mejorar su cualificación.
  • Cumplir con los estándares de calidad: Este proceso sirve para evidenciar el Criterio 1 en su Grado de Planificación (Grado I) del Modelo de Calidad de Entidades de Formación Profesional en el Ámbito Laboral de Castilla-La Mancha (QCLM).
  • Identificar carencias y preferencias: Permite identificar las carencias de cualificación existentes en el mercado laboral y las preferencias de formación de profesionales y desempleados, garantizando la relevancia y eficacia de la formación.

Satisfacer un doble compromiso: El análisis se utiliza para satisfacer la demanda de las empresas y, al mismo tiempo, empoderar a los trabajadores y desempleados con las habilidades que realmente necesitan para prosperar.

¿Para quién? Requisitos

Para Empresas

Para Instituciones

Para Trabajadores

Para desempleados

Para nosotros...

¿Cuándo? Fechas de realización

Al menos una vez al año 

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